労災保険の給付
意外と知らない手厚い補償
給付の種類
- 療養（補償）給付
- 労働災害、通勤災害によるケガの治療を受ける際、必要な治療費は原則全額給付されます。
- 休業（補償）給付
- 療養のため休業した場合、休業４日目から給付基礎日額の80%が支給されます。（特別支給金含む）
- 傷病（補償）年金
- 療養開始後１年６ヵ月経過しても治癒しない場合、傷病等級に応じて支給されます。
- 障害（補償）給付
- 障害が残った場合、障害等級によって年金または一時金が支給されます。
- 遺族（補償）給付
- 業務上または、通勤災害により死亡した場合、年金または一時金が支給されます。
- 葬祭料（葬祭給付）
- 葬祭を行った場合、３１５，０００円 + 日額の３０日分、または日額６０日分のいずれか高い方が支給されます。
- 介護（補償）給付
- 一定の障害により傷病（補償）年金または障害（補償）年金を受給し、現に介護を受けている場合に支給されます。
- 二次健康診断等給付
- 定期健康診断等の結果、①肥満②血圧③血糖④血中脂質の４つ全てに異常の所見が認められた場合には、二次健康診断及び、特定保険指導を受ける事が出来ます。
- 通勤災害
- 通勤途上における事故に対しても、労災の保険給付が受けられます。
（通勤の経路を逸脱、中断した場合を除く） - この他に、社会復帰促進等事業を行っています。